2025年,金龙街道在区委、区政府的坚强领导下,深入贯彻落实上级各项决策部署,紧密围绕“战江南”战略,统筹发展与安全,全力推动经济社会高质量发展,各项事业取得新进展、新成效。
一、2025年主要工作完成情况
(一)聚焦经济建设,发展动能稳步增强
面对复杂经济形势,街道坚持稳中求进,主要经济指标实现平稳增长。规模以上工业产值完成74.79亿元,比增7.1%,排名全区第1;限额以上商业销售额完成64.04亿元,比增31.33%,排名全区第1;固定资产投资完成13.32亿元,排名全区第2;规上营利性服务业完成4.1亿元,比增69.4%。一般公共预算总收入完成3.499亿元。一是招商引资质效提升。积极拓宽招商线索渠道,全年策划生成入库正式合同项目15个,总投资额142.1亿元,总量位居全区第2。已开工纳统项目13个,2023年以来项目开工率达95.7%。通过以商招商、产业招商,盘活公共卫生服务中心二期、后坑10号楼(长租公寓)等存量载体,为产业发展腾挪空间。二是企业服务持续优化。深入践行“不叫不到、随叫随到、服务周到、说到做到”的“四到”服务理念,持续擦亮“金龙服务”金字招牌。加强对鸿星尔克、鸿福化纤、世腾汽车等重点企业的跟踪服务,培育鸿荣轻工、智电新能源等新增长点。推动泉州鸿荣轻工有限公司完成废气治理改造,助力企业绿色升级。三是重点项目扎实推进。坚持把重点项目建设作为推动发展的重要抓手,全力破解征迁难点问题。其中:保障中环城贯通工程征收、中石油绿岛加油站征收等攻坚任务顺利完成;后坑安置地10号楼项目高效推进,实现圆满收官;紫帽山研学项目经多方协调,顺利完成消防验收、资质申报和征墓工作,完成一期2.3万㎡11栋楼建设及消防等配套工程,成功取得省级劳动教育实践基地及研学实践教育基地资质,项目综合效益初步显现。
(二)深化基层治理,平安底板更加牢固
探索基层治理“金龙样本”,以基层社会治理现代化为目标,健全治理机制,社会大局保持和谐稳定。一是“一中心”效能凸显。高标准建成街道社会治安综合治理中心,探索“124”工作法,实现矛盾纠纷一站式化解。全年线下调解纠纷349件,涉及金额269万余元,成功率99.4%;“一网统管”系统高效运行,累计处置各类事件、矛盾纠纷2629件,综合执法任务14000多件,处置率100%; 12345平台接件1417件,按时办理率100%,满意率98%;省信访平台满意率97.5%。二是平安建设扎实有效。成功劝返涉诈重点人员,实现辖区“涉诈重点人员清零”目标。严格落实严重精神障碍患者“五帮一”管理,发放监护奖励金4.32万元。治安巡逻、禁毒宣传等工作常态化开展,禁毒及一网统管相关工作位列全区第一,群众安全感持续提升。三是安全生产形势稳定。深入开展安全生产治本攻坚三年行动,检查生产经营单位2835家次,整改隐患401条。投入140余万元推动江南花园城小区重大火灾隐患整改,建设电动自行车集中充电棚7处。创新推行小微企业“安全管家”托管服务,辖区全年无较大及以上生产安全责任事故。四是城市管理精细有序。开展市容环境大整治,整改问题超9000处。严格管控“两违”,拆除违法建设47宗。完成1695栋房屋结构安全排查整治。深化燃气安全、餐饮油烟专项整治,检查餐饮单位686家。深入开展小区物业管理提质增效,着力解决多个老旧小区外墙脱落、消防无水、电动车充电隐患等民生痛点和安全隐患问题。
(三)着力改善民生,幸福成色更加饱满
践行以人民为中心的发展思想,持续增进民生福祉,让发展成果更多更公平惠及全体居民。一是社会保障坚实有力。动态做好精准识别与救助,全年发放低保金、特困供养金、临时救助金等共计超160万元。为433名高龄老人发放补贴46.33万元。完成16户特殊家庭适老化改造,联合慈济慈善会为5个社区的贫困老人开展适老化改造帮扶活动。运营赤土、金峰2处长者食堂。精准发放残疾人两项补贴33.11万元。卫健领域发放各类奖扶、保障等经费175万元,生育关怀覆盖慰问、体检、保险等多个维度。街道老体协暖心服务覆盖老年群体生活刚需,打造康乐家园、培育特色老年体育品牌。二是公共服务优化提升。顺利完成2026年度医保征缴任务,参保率达100.23%,排名全区第1。劳动岗成功调解劳动争议案件34件,涉及金额150.45万元。新增6名工作人员通过社工职业考试,民政队伍专业化水平提升。三是人居环境显著改善。深入开展爱国卫生运动,整改环境卫生问题超6000处。巩固省级生活垃圾分类示范区建设成效。扎实推进“河长制”,河长及专管员巡河出勤率、事件办结率均达100%。完成坑头社区河长办标准化建设。扎实推进松材线虫病防治及生态修复项目。四是文化文明繁荣发展。举办“我们的节日”、非遗进社区等群众文化活动超100场,成功举办古店社区首届邻里文化节、高山夜市乞巧甜趣集等特色活动。立足辖区实际,深挖发展潜力,积极培育夜间经济新增长点,指导高山夜市、燚城夜市、经贸学院学生街市集、鼎盛大观夜市实施景观亮化、环境改造、布局优化,全面提升品质与体验,打造具有金龙特色的夜间经济品牌,带动社区集体经济提升。龙岭、高山社区新时代文明实践站获市级、区级提质培优。成功指导坑头社区“五音吹”申报非遗传承点。规范民宿、网约房等新业态管理。五是疫情防控成效显著。面对基孔肯雅热疫情防控的严峻考验,全体干部职工冲锋在前,深入开展爱国卫生运动,投入防控经费60万元,蚊媒密度指数同比下降65%,成为全区唯一实现50天零新增病例的街道,在实战中充分检验和提升了基层党组织的组织力、凝聚力和战斗力。
(四)坚持党建引领,发展合力广泛凝聚
以高质量党建保障高质量发展。一是政治建设持续加强。严格落实“第一议题”制度,开展党工委理论学习中心组学习17场。牢牢掌握意识形态领导权,稳妥处置网络舆情13条。完成上年度述职评议及巡察反馈的214个问题整改。二是组织基础不断夯实。严把党员发展关,新发展党员9人。打造龙岭社区市五星级“党建+”邻里中心及党史学习教育文化街区。古店社区入选中央社会工作部“专业社工+志愿服务”融合试点。提前谋划社区“两委”换届,全面摸排建立干部台账。三是党建品牌赋能治理。深化“走透透、做好事”工作机制,累计走访群众2864户。实施跨社区党建联建“3+2”帮带,助力后进社区盘活资产,11个社区平均年收入超141万元。推动19个小区实现党组织、物业服务、业委会(物管会)全覆盖。聚焦“一老一小”,重阳慰问达120万元,金秋奖助学达70万元。
(五)强化自身建设,行政效能有效提升
一是财政管理规范高效。加强预算绩效管理,严控“三公”经费,同比下降49.08%。开展街道及社区资产清查,规范集体“三资”监管,通过阳光平台交易项目67个,成交总金额约1876万元。二是法治建设深入推进。司法所试点“扫码入企”行政执法监督新模式,相关做法获市级推广。深化社区矫正“三色”管理机制。开展普法宣传活动48场次,精准服务新就业形态群体。三是廉洁底线筑牢守稳。街道纪工委立案23起,运用“第一种形态”处置14条。深化小微权力监督,平台发布居务公开等信息超4000条,开展直播监督126场。聚焦“三资”管理、安全生产等领域开展专项监督。
二、存在的主要困难和问题
在总结成绩的同时,我们也清醒认识到面临的挑战:一是经济增长动能亟待增强。外部环境复杂严峻对辖区主导产业冲击明显,内部新增优质税源和重大产业项目储备不足,经济持续健康发展的基础有待进一步夯实。二是基层治理效能有待提升。矛盾纠纷化解的及时性、有效性仍需加强,重点人群服务管理和本质安全水平需进一步提升,城市精细化管理存在短板。三是民生服务供给存在短板。社区集体经济发展不平衡,“一老一小”服务、人居环境长效管护等方面与群众期盼仍有差距,共建共治共享的治理格局需深化拓展。四是干部队伍能力作风仍需锤炼。部分干部在应对复杂局面、服务新兴业态、推动改革攻坚等方面的专业素养和担当精神,与高质量发展要求相比仍有提升空间。
三、2026年工作计划
2026年,金龙街道将坚持稳中求进工作总基调,完整、准确、全面贯彻新发展理念,更好统筹发展和安全,持续深化拓展“三争”行动,奋力开创高质量发展新局面。
(一)聚焦经济提质,增强发展内生动力。一是稳存量、育增量。强化对鸿星尔克、鸿福化纤等重点企业的运行监测与精准服务,全力稳定基本盘。落实《民营经济促进法》等政策,深入践行“四到”服务理念。建立“四下”企业培育库,推动智电新能源等潜力企业达规纳统。二是强招商、攻项目。盘活存量载体,围绕重点产业链以商招商。全力保障中环城贯通工程等区级项目,推动后坑长租公寓等项目早日运营见效。三是优环境、促转型。严格落实存量工业用地提容增效等政策,由挂点领导带队宣讲动员,助力企业绿色升级、增资扩产。
(二)聚焦治理提效,筑牢安全稳定底板。一是深化平安建设。发挥街道综治中心效能,坚持发展新时代“枫桥经验”,深化矛盾纠纷多元化解,紧盯重点领域,落实“一案一策”,抓实重点人员服务管控,确保社会大局稳定。二是筑牢安全防线。压实安全生产四方责任,深化重点领域专项整治,强化对“园中园”“厂中厂”、人员密集场所及新业态的监管与风险研判。抓好烟花爆竹、燃气、房屋等安全整治。三是精细城市管理。贯彻市容管理条例,整治市容乱象,保持“两违”治理高压,推动“一社区一特色”精细化治理。四是常态化开展爱国卫生运动。落实每月整治与重点时段除“四害”行动,严防蚊媒传染病。
(三)聚焦民生提档,推进共同富裕步伐。一是兜牢社会保障底线。动态做好特殊群体精准救助,确保政策应享尽享。二是完善养老服务体系。运营好现有长者食堂,加快新建食堂建设与运营,提升服务水平。三是优化公共服务供给。持续做好医保社保服务,加强“一老一小”关爱,推广儿童友好社区建设经验。四是提升人居环境品质。健全文明创建长效机制,落实垃圾分类,严格“河长制”。五是精心推进社区治理。落实“精心治‘鲤’”三年行动方案,以党建引领网格管理,构建共建共治共享格局。
(四)聚焦党建引领,强化政治组织保障。一是强化政治建设。巩固拓展主题教育成果,深入学习贯彻关于树立和践行正确政绩观的重要指示精神,推动理论学习与中心工作深度融合。严格落实意识形态工作责任制。二是夯实组织基础。稳妥完成社区“两委”换届。加强非公企业和社会组织党建,深化拓展“党建+”邻里中心功能,培育新亮点。三是锻造过硬队伍。加强干部专业能力培训,在重点一线考察识别干部。完善社区后备力量培养。深化党风廉政建设,强化“三资”监管与日常监督,营造清风正气。
(五)在加强政府自身建设上聚力突破。一是提升行政效能。强化预算绩效管理,提高财政资金使用效益。持续规范街道和社区集体“三资”监管,开展社区干部任期和离任经济责任审计。弘扬“马上就办、真抓实干”作风,深入一线解难题。二是推进法治建设。深化行政执法协调监督,规范执法行为。加大全民普法力度,完善公共法律服务体系。三是锤炼严实作风。强化督查问效,确保各项决策部署落地生根。

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