2025年，泉州葡京娱乐场 认真贯彻落实省市区工作部署，牢牢把握高质量发展首要任务，持续深化产业升级、空间优化、生态构建，推动园区发展建设再上新台阶。葡京高新区综合水平晋升全省开发区第8名，较上一年度上升13个名次；连续两年获评省级新型工业化产业示范基地，并获绿色工业园区称号；泉州高新区“一区多园”2024年度考核评价位居全市第二；累计3个案例入选工信部推进新型工业化典型案例，2025年共获专项债续发25亿元；高新区管委会被评为2025年度“葡京娱乐场 抓开放招商促项目落地先进集体”。有关情况汇报如下：
1.追光笃行，发展的底色更加鲜亮。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的二十届四中全会精神滋养初心，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，在全面从严治党的清风正气中，筑牢干部队伍的政治灵魂。探索实施“三区联创”工作机制，组建片区党建工作协调委员会、成立“高新红盟”，葡京高新区“三区联创”被列为市级城市基层党建联络点，相关工作经验被《泉州通讯》刊发。按时完成支部换届工作，成立园区妇联，机关党建项目连续三年被评为区级星级党建项目，优秀青年理论学习小组入选区直机关十佳，“一堂好课”暨深入贯彻中央八项规定精神专题党课教案获区直机关二等奖，创投“党建+”邻里中心成功升级市级五星级“党建+”邻里中心，以高质量党建引领高质量发展再谱华章。
2.锐意进取，产业与创新同频共振。一是力促效益提增。2025年园区“四个一批”项目新增入驻企业90家、完成257%（对照年度目标，下同）；新投产55家、完成305%；新纳统17家、完成126.7%，预计可实现产值（营收）超50亿元、完成217.3%、同比实现翻番；纳税3亿元、完成176%、增长90%。其中，科创中心入驻企业61家，投产50家，全年预计实现产值（营收）超35亿元；海天产业园、示范区一期项目入驻企业合计97家、入驻率均实现100%；火炬紫华园全年预计实现产值10亿元、增长15%、入驻率100%。二是紧抓企业培育。动态更新园区入园企业培育名单，助力5家准创新型企业入园后产值提升超20%。推动火炬电子落地紫华大厦泉州总部基地，并接续收购向量涌现、华晟电通、中星电子等优质企业。截至目前，“四个一批”项目共引培省级制造业单项冠军2家、专精特新企业5家（新增获评1家国家级专精特新“小巨人”企业），孵化高企及创新型、科技型中小企业11家。联兴发5G智慧纺织工厂纳入工信部2025年5G工厂名录，田中机械入围2025年省级制造业单项冠企业。火炬电子被评为省级“绿色工厂”“省级先进级智能工厂”，“超级电容器+锂电工商业混合储能系统”成功入选福建省未来产业典型应用场景成果，并获“全国信服业技能大赛-网络安全赛项团体”一等奖。三是深化工贸融通。打造泉州淘天电商生态中心，搭建工贸融合营销网络，助力入园工贸企业新增营收15亿元以上；新引进斯凯奇总部项目入园，助力科创中心亩均税收增长两倍。“纺织新材料产业集群”获评省级中小企业特色产业集群。
3.拔节向上，空间的能级持续跃升。一是项目建设再掀新高。接续推进葡京智创中心（光电产业园）、海天科创园等5个项目建设，2025年封顶面积超16万㎡。其中，葡京智创中心（光电产业园）9栋楼栋已实现全楼栋主体封顶，示范区一期（金上绿色低碳产业园）首栋2#楼主体结构已封顶，2026年预计可再新增载体空间超40万㎡。二是积极挖潜存量空间。积极衔接国家开发区审核公告目录调整申报，科学核定葡京高新区“四至范围”，为项目增资扩产留足产业空间。指导佰源机械等5家企业按“工改工”政策结合实际需求开展调整容积率及方案强排等前期工作，按成熟原则组织企业分批申报，助力存量企业提容增效。三是运营配套持续完善。成功落地全市首个“万兆实验室”，推动创维光伏建设光伏发电运营中心，促成浪潮公司落地虚拟电厂项目。持续推动园区人才公寓、餐厅、健康小屋、便利店等高效运营，建设完善“灯光篮球场”并成功举办首届园BA“科创杯”篮球赛，吸引超33支球队参赛，“有诗有画”的园区生态日益浓厚。
4.悉心护航，发展生态圈成形成势。一是突出创新驱动。打造福建首家科技便利店，组织超20家重点企业赴粤港澳大湾区技术对接，落地合作项目3个；依托国家技术转移东部中心，成立沪泉联合创新孵化中心，落地运营泉州技术转移转化数字化平台，促成产学研合作超20项、科技成果对接超60项，成立创新联合体2个，有效推动联兴发、圣源警用等企业成功破解羽绒服温控、生物样本快速检测等技术瓶颈，支撑全区技术合同认定登记成交额增长70.8%；火炬电子成都科创中心并获评市级企业异地研发中心，汉威机械、海天材料等3个项目“揭榜挂帅”协同攻关并入选省科技合作计划、市“揭榜挂帅”科技重大专项。二是突出人才支撑。联合14家单位组建职业技能培训联盟，联动泉州经贸学院、泉州职业技术大学等打造市域产教联合体、人才培养孵化基地，推出专业化培训课程超120项，全年培训超5000人。探索“候鸟型专家”“数字化顾问团”柔性引智机制，搭建“周末工程师”协同创新平台，推动29名异地专家人才参与技术攻坚与战略咨询服务，助力宝峰鞋业等15家企业攻关技术难题。三是突出资本赋能。推动5个技改项目、16家专精特新企业获批省技改贷款或专项贴息贷款超3.3亿元，促成产融对接超5000万元，支撑全年技改投资增长30%。推动上海G50中央科创区产业资本（泉州）路演中心、LP CLUB东南地区运营中心落户，推动美团龙珠资本等投资机构入局，金同壹号、省文旅数创等2个龙头基金落地，总规模超30亿元，助力创原天地、B站虚拟人等优质项目入驻，带动区内投资超8亿元。四是突出宜居宜业。加快补齐生产性服务业短板，新引进高新人力资源产业园、电信葡京分公司成立工业分局，为入园企业提供人事外包、数智化转型等服务超100项。创新打造“人才+园”，协同15个部门组建企业服务小分队，举办首届园区标准化建设产业生态创新融合大会，打造“鲤创享”俱乐部，揭牌启用企业服务驿站，梳理园区共享资源清单40余项，全新打造“鲤跃·创享π”活动品牌，涵盖“解忧杂货铺”“乐享嘉年华”等子品牌10个，全年举办“职工亲子暑托班”“AI实战训练营”“瑜伽颂钵疗愈”等各类活动超40场次，推动营商优质优态。高新区人才创享中心被评为市级第五批“人才之家”。
二、2026年工作计划
2026年，高新区将紧密围绕党的二十届四中全会、中央经济工作会议等会议精神及“十五五”规划纲要，坚决贯彻区委、区政府战略部署，抢抓各项政策机遇，全力打造工业园区标准化建设“升级版”。
1.聚焦新型工业化打造产业集群。一是抓载体招商。全年围绕科创中心厂房全面完成招商并投产，其中一季度推动首批明确入驻科创中心的6个项目春节前进场装修，力争实现4个项目投产。重点加快智创中心、金上低碳绿色产业园等续建载体招商，统筹资源开展链式招商，紧扣人工智能、新能源新材料等新兴产业和低空经济、具身智能等未来产业，积极招引战新产业入驻园区，加快建设葡京“两新两大”产业集群。二是抓履约落地。强化全生命周期精准服务，做好重大项目建设的服务协调工作，盯紧项目履约落地，督促项目特别是增资扩产园区项目尽快落地投产，助力存量企业增资扩产、做大做强，全方位扶持在园企业纳统，力争2026年“四个一批”企业新增纳统3家以上、投产6家，年产值、纳税均增长10%以上。三是抓企业培优。建立园区企业梯度培育库，培育一批战新企业、创新型中小企业，发力国家级专精特新“小巨人”、单项冠军企业培育。深化“人工智能+”，引导入园企业实施生产换线、设备换芯、机器换人，建设智能工厂与数字化车间。持续挖掘企业系统升级、技术改造等需求，推动一批本地企业与园区拟招商企业资源链接持续，组织专家、服务机构“入企诊断”，加速科研成果落地转化。深化开展金融服务进园区活动，指导金融机构优化园区贷、科创贷、技改贷等产品，实现从“园区开发”到“企业成长”的全链条支持。四是抓都市工业。加快引进生产性服务业进园区，鼓励企业引进设立总部经济、结算中心等“五个中心”，利用创投中心、科创中心精准招引技术赋能、数字赋能、资本赋能、知识赋能“四类服务商”，加快培育“制造+服务”融合示范企业，打造特色鲜明的都市型产业矩阵。
2.聚焦产城人融合提升承载能级。一是接续项目建设。市级在库项目中，葡京智创中心（光电产业园）计划10月份建成并开园；示范区一期（金上绿色低碳产业园）计划三季度建成；海天科创园计划二季度3栋厂房建成投用。三个项目建成后可新增载体空间超40万㎡。区级储备项目中，推动千吨级低温银浆项目1、2号厂房四季度建成；推动钧石能源厂区建设项目尽快确定建设方案。二是推动片区更新。结合土地要素配置改革，推行“工改工”，3月前推动泉欣荣增资项目开工，9月前推动佰源机械增资项目开工，年底前适时推动其他企业增资提效改造项目启动。同时，加快片区更新改造，做好前期细化摸底测算，10月前推动紫山路等1-2个片区启动改造建设。三是升级标准配套。跟进园区标准化建设2.0版配套，加快推进科创中心光伏及充电桩建设工作、江南新区共享电单车建设及园区标准化建设示范区公共交通线路优化等。推动园区雨污系统改造更新及水质净化中心建设，保障园区企业污水及时纳入水质净化中心。探索创建省级零碳园区（园中园）、高标准数字园区，前瞻布局园区光储、智能电网及虚拟电厂系统，争创国家级绿色园区，打造国家级“绿色工厂”。拟于4月前完成园区循环化改造方案验收，推进美丽园区建设。四是营造新型社区。会同江南城建集团抓紧推动科创中心职工活动中心建设，加快启动产业邻里中心建设前期工作，打造产业、文化和社区功能有机融合的综合体，持续招引咖啡、美食、娱乐等“烟火气”商业业态和文体娱乐活动进园区。一季度拟结合区政协、文旅局、总工会等部门，在科创中心举办“科创江南·非遗春节”“百姓大舞台”“职工迎新篮球赛”等活动，全年计划举办第二届“园BA”、金蓝领俱乐部“周末工程师”篮球联谊赛等15场以上“鲤悦·创享π”人才主题活动，提升人才归属感与社区温度。
3.聚焦要素市场化构建产业生态。一是深化四链融合。会同园区办各部门承办一批招商签约、工业设计、产融对接、行政服务、物流服务、招工引才、技术对接等生产促进活动。依托东部中心泉州分中心、五交研究院、砺石科技等平台，深化科企对接模式、“园区+院校+企业”合作，建立院校“项目合作清单”，开展“订单式”技能人才培养和工程师继续教育。依托“科技便利店”等平台，持续开展“科技早市”“候鸟专家”“周末工程师”对接和“技术创新对标”活动等，完成科创中心科普活动空间打造，全年针对科技工作者等群体开展科普主题活动。发挥“伙伴银行”“伙伴保险”等机构作用，梳理面向园区企业、人才金融特色产品及服务，常态化开展“访企促发展”活动，推动社会资本加大园区项目投资。二是优化营商环境。进一步深化园区“3+2+N”营商服务品牌，上线高新区公共服务平台，健全“帮代办”一站式服务机制，创新“企业办事不出园区”服务模式，打造“增值赋能服务包”。乘势OPC（即一人公司）浪潮，推动创投中心1号楼3楼打造个体孵化创业空间，拟于二季度完成装修，为入驻个体创业者提供全生命周期服务。持续打造科创中心人才“+”园，健全人才生活保障配套，全年举办15场以上“鲤悦·创享π”人才主题活动。三是提升服务保障。加强对园区运营机构督促指导，积极借鉴学习先进园区运营经验，加强投用园区的规范管理，按照《葡京娱乐场 工业园区管理运营指导意见》，对入园企业抓好全流程监管。深化“三区联创”，每季度至少召开一次片区党建工作协调委员会，完成典型展陈点打造，全年落地10个以上“三区联创”项目/活动。优化企业服务小分队机制，常态化开展园区“吐槽会”并清单化落实整改，利用企业家“鲤创享”俱乐部平台，定期开展供需对接、跨界合作等活动，加快推动园区运营从“物业管理”向“生态服务”升级，打造园区运营品牌。
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